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Portage salarial : présentation, avantages et inconvénients
Le portage salarial est une nouvelle forme de travail. Son principe et l’apparition des sociétés qui sont spécialisées dans ce secteur remontent vers la fin des années 80. Toutefois, il n’a fait l’objet d’une définition légale que très récemment. Prévu par le Code de travail, il rassemble les atouts du statut de salariés et ceux de l’entrepreneuriat. Le fonctionnement de ce dispositif atypique est encore assez flou pour de nombreuses personnes. Pour y voir plus clair, découvrons comment fonctionne le portage salarial et quels sont ses avantages et ses inconvénients. Le portage salarial : de quoi s’agit-il réellement ? De prime abord, il convient de préciser que le portage salarial…
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5 plateformes pour travailler sur Internet en freelance
Internet vous ouvre de très nombreuses opportunités. La Toile permet entre autres de travailler à votre compte sans bouger de chez vous. Que vous soyez rédacteur Web, programmeur, ou comptable, votre statut de freelance devient possible grâce aux plateformes dédiées. 1. Subscribor, une plateforme pour freelances sérieuse La particularité de Subscribor réside dans la possibilité de trouver et de garder des clients grâce à un système d’abonnement. Quelle que soit votre spécialité, l’inscription est gratuite. Après avoir rempli les renseignements de base pour votre profil, vous pouvez poster votre offre. Vous serez tenu au courant si des personnes ont besoin de vos prestations. Le site vous envoie un email à…
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Les principaux facteurs clés de motivation au travail
La motivation est un élément clé dans une entreprise. En effet, ce sont les salariés qui la font fonctionner et prospérer. D’où l’intérêt de créer et de conserver la motivation au travail afin d’éviter la baisse de productivité. Plus un salarié est motivé, plus il contribue et s’engage dans l’entreprise et fait profiter autour de lui son énergie positive. Cependant, il existe différentes façons de motiver les salariés au travail. Dans cet article, on présente les principaux facteurs clés de motivation au travail. La rémunération : une motivation indiscutable C’est indéniable, le salaire est un levier de motivation primordial. En effet, le salaire peut être un facteur de démotivation dans…
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Obtenir un crédit lorsque l’on est sans emploi : les méthodes !
Quand on est au chômage, les banques traditionnelles sont souvent réticentes à accorder des crédits. Pourtant, ce n’est pas parce qu’on est sans emploi qu’on ne peut pas bénéficier d’un crédit. En effet, il n’y a aucune loi qui interdit à un chômeur de contracter un crédit. Obtenir un crédit sans emploi est d’ailleurs possible grâce à certaines alternatives. Certes, la tâche n’est pas facile, mais voici quelques méthodes pour mettre toutes les chances de son côté et obtenir un crédit. Entamer une négociation avec la banque Pour avoir un prêt sans emploi, il faut avant tout prendre rendez-vous avec son banquier. Ce dernier va prendre le temps afin de…
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Entrepreneur : 3 conseils pour choisir une mutuelle de santé
Le choix d’une mutuelle de santé est loin d’être aisée dans le milieu des affaires. Les chefs d’entreprises ont intérêt à trouver le juste équilibre entre une prévoyance sociale confortable et des charges fixes supportables. Si vous êtes également face à ce dilemme, les prochaines lignes pourront vous inspirer. Choisir en fonction du besoin et du profil du personnel Avant de poursuivre, il faut noter qu’une couverture santé en entreprise est complémentaire de la Sécurité sociale. Elle devrait alors compléter les différentes garanties universelles. Cependant, le choix reste délicat. En effet, la prestation de l’établissement devrait correspondre aux besoins réels du personnel. Les salariés célibataires n’ont pas les mêmes attentes…
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Les meilleurs conseils pour faire marcher son business
Une entreprise qui fonctionne très bien possède nécessairement des stratégies efficaces l’ayant mené à ce stade. En effet, il est crucial de savoir se distinguer de la concurrence pour pouvoir développer son business. Quelles sont donc les méthodes à déployer pour avancer dans ses affaires et devenir l’un des meilleurs dans son domaine ? Développer les compétences et capacités d’un bon chef d’entreprise Pour pouvoir voir grandir son business, la première chose qu’un chef d’entreprise doit faire est de travailler sur lui-même. En effet, ce statut exige certains critères importants qui auront un impact sur la vie de l’entreprise. Un dirigeant doit savoir gérer ses priorités et jongler entre sa…
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Le contrat de travail intérimaire dans certaines régions de France
Travailler dans l’intérim Clermont est une alternative pour accéder à un emploi de CDI. La durée de travail varie selon les offres. Elle peut être de courte durée (1 semaine), moyenne (2 ans) ou longue (8 à 10 ans). Tous les secteurs sont concernés par l’emploi intérimaire Goussainville. Une agence recrutement spécialisée 95 ne misent que sur cette formule avec des améliorations sur les conditions de travail. Comment travailler dans l’intérim quand on est en situation de sans-emploi ? Comment s’inscrire à un poste à pourvoir 93 ? Que vous répondiez à un travail temporaire sur le site d’emploi intérim goussainville ou d’une offre d’emploi roissy, ou encore sur un…
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Secteur du vin : les bonnes raisons de passer par un cabinet de recrutement
La vitiviniculture est une activité en plein essor depuis plusieurs années. Ce secteur est en constante recherche de personnels qualifiés. Pourtant, procéder au recrutement et trouver des individus compétents n’est pas une mince affaire. Il n’est pas rare de voir des entrepreneurs, de grands groupes et des amateurs du vin avoir des difficultés dans la recherche de ressources humaines de qualité. C’est la raison pour laquelle, il est judicieux de s’adresser à un cabinet d’embauche. Quelle est la mission principale d’un cabinet de recrutement ? Un cabinet de recrutement dans le secteur du vin a pour mission principale de trouver des talents. De ce fait, les sociétés, les PME ou les…
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RSE : est-ce un moyen de communication indispensable aux entreprises ?
La responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) constitue un volet que ses dirigeants doivent tenir en considération. Consciente de sa place, une société devrait penser à ce qu’il pourrait faire pour améliorer ce qui l’entoure. Il a un rôle pour l’environnement, les humains ainsi que les collectivités avec lesquels elle interagit. C’est une excellente manière de communiquer. Oui, la RSE est une mission confiée au service communication Faisant l’objet d’un standard international (visiter ce site), la responsabilité sociétale de l’entreprise ne s’improvise pas. C’est la raison pour laquelle elle est confiée à un service à part entière mené par la responsable RSE. Cette casquette peut être portée par le chef du…
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Tout savoir sur les divers salons de l’emploi
C’est durant les foires et les salons de l’emploi que les employeurs ont l’opportunité de présenter leur entreprise et de faire connaître leurs activités à de nombreux candidats. C’est aussi l’occasion idéale d’effectuer un premier contact pour ceux qui sont à la recherche d’un travail. Le salon d’emploi permet d’avoir une meilleure approche entre les deux parties. Le futur employé fera de son possible pour être embauché, tandis que l’entreprise lui démontrera de son côté une image positive. Les différents types de salons de l’emploi Lors des foires ou des salons de l’emploi, on remarque un bon nombre d’entreprises qui participent à ces évènements. Afin de les regrouper en fonction…